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薪酬福利

  为了吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,企业为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系

  竞争力的薪酬

  企业提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一。

  完善的福利

  企业建立了完善的福利体系,提供五项保险和住房公积金构成的法定福利,同时为员工提供丰富的企业福利。

  完善的后勤保障

  企业在厂区内专门划出一片区域,建造了环境整洁、价格适中、品种丰富、就餐环境舒适的 “十佳职工食堂”,生活设施配备齐全、宽敞明亮、环境舒适的职工宿舍。从衣食住行做起,努力做到使员工食不忧、住不难、行方便

  为保证员工在betway必威快乐工作、幸福生活,除竞争力的薪酬之外,企业还组织员工参加各类丰富文体活动,如职工运动会、文艺晚会、龙舟比赛、职工篮球赛、演讲赛等;并建立了各类业余活动场所,如网球场、篮球场、阅览室、职教中心、党支部活动室等。

 

 

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