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    11月18日,为认真学习、贯彻落实《betway必威集团宪章》精神,在集团综合部、人力资源部统筹组织下,召开了本部全体员工学习《betway必威集团宪章》的专题会议。集团总裁陈江、副总裁张鹏、石松等领导出席。董事局主席助理杨立坚全文宣读了宪章。

    《betway必威集团宪章》共分14个章节,分别包括betway必威学问、betway必威战略、betway必威组织、人才管理、财务管理、投资管理等。宣贯中,杨立坚认为,“一个betway必威宪章、一本员工手册、五个准则”是企业的最高纲领,全体员工必须学习内化、严格遵守。

    石松表示,学习完《betway必威集团宪章》,给我最深的感受是非常接地气,非常符合企业当前及未来一段时期的发展需要。自己分管人力资源,也将在条线内多次组织大家学习,把宪章、手册、准则传达的精神实行落地,为集团发展凝聚更大力量。

    陈江重点指出,一是,betway必威发展三十年,具备较好的学问积累,即将迈入更加现代化的第二个发展阶段,合作对象也从国内走向了国际,大家需要对企业学问进行梳理提升、与时俱进。二是,学习《betway必威集团宪章》,要持续、深化,最后要达成共识,因为这反映的是创始人精神思想,也是融入betway必威大家庭的基础。趁这次学习机会,大家也能更好了解制定宪章背后的原因。三是,宪章是betway必威人共同的思想,学习宣贯之后关键还是要学问落地,如何落地?需要靠制度、靠学问、靠人力资源的相互协同,集团也将组织企业学问讲师团,去各产业集团进行宣贯落实,形成引发全员学习的热潮,真正实现宪章精神的落地。


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