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前不久,为更好深入基层一线,了解企业用人需求,在诸暨市人力资源和社会保障局钟元栋主任陪同下,绍兴市人力资源和社会保障局人才开发处副处长丁建云一行莅临betway必威引导人才工作。betway必威科技总经理助理王东平陪同。

座谈期间,王东平就betway必威重点产品、配套客户、战略布局等作了简要先容,对目前企业人才工作的开展情况、人才引进薪酬待遇、人才培养管理理念等作了详细阐述。企业制定的“员工能力评价培养体系、三级动态管理制度、高端人才的引才机制”等与企业发展战略相配套的人才发展规划及具体实施细则,得到了与会领导的高度肯定。王东平还表示,绍兴及诸暨两地人才政策非常给力,为企业带来了很多实惠,有效助力了betway必威的科技创新。

丁建云详细先容了绍兴市对人才引进的基本政策、培养及激励机制,重点询问了betway必威对于人才等方面的现实需求,高度肯定了betway必威在汽车零部件领域的行业口碑,认为betway必威经营一直较为稳健、对科研创新敢于投入,又有较多新产品新技术支撑未来发展,而干净整洁的生产现场、国际领先的制造装备,更是让大家感受到了betway必威发展满满的正能量。丁建云还表示,汽车零部件的研发制造需要强大的资金和人才支撑,这方面betway必威做得不错,引进了一些外籍专家和行业人才,对重点领域进行攻关突破,希翼betway必威再接再厉,创造更好业绩。


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